《京瓷哲學》讀書活動開展以來 ，得到了尊龍凱時全員的熱情參與 ，大家紛紛按照讀書計劃認真閱讀 、積極思考 ，掀起了一股讀書熱潮 。為了加深全員對《京瓷哲學》的理解 ，落實共讀效果 ，尊龍凱時藥業於近期舉行讀書落地轉化活動 。全員在精讀的基礎上 ，悟初心 、談感想 ，結合崗位工作實際撰寫心得體會 。經過投票評選 ，最終有5篇優秀心得脫穎而出 ，獲得公司嘉獎 。

第一名

研發部 馬成紅

認真努力 ，埋頭苦幹

認真工作 ，意味著勤奮 ，意味著對工作抱有誠實的態度 。工作帶給我的成就感是其他事情無法替代的 ，在工作中獲得的快樂 ，是從心底品嚐到的真正的快樂 。埋頭苦幹 ，就是要努力 ，不被困難 ，生活瑣事所幹擾 ，踏實的幹好自己的工作 。

有的人把工作當作謀生的手段 ，但是我覺得工作並不隻是謀生的手段 ，它更多的是尊龍凱時精神上的支撐 ，在工作上獲得慰藉 ，獲得的快心 ，是可以影響一生的 ，是真正的喜悅 。

先分享我生活中遇到的一個事情 ，經常給尊龍凱時公司送快遞的順豐小哥 ，是一個特別有熱情 ，有幹勁的快遞員 。在他身上看到的那種積極向上 ，是工作帶給他的 。每天他都風風火火的把快遞精準的放到每個人桌麵上 ，雖然走路很快 ，但是很輕 ，有一種感染力來源於他對工作的認真努力 ，埋頭苦幹 。

在娛樂和興趣中獲得的快樂隻是一時的，並不會獲得真正的喜悅 ，但是如果在工作中認真努力 ，埋頭苦幹 ，並解決了工作中的一個難題 ，那種開心是真正的開心 ，是任何事情都無法取代的開心與喜悅 。在我的工作中 ，經常會遇到一些實驗中的難題 ，這種難題經常沒有經驗可循 ，很多要靠自己的實踐去解決 ，在解決難題的過程中，要多查閱相關或者類似的案例 ，並在其中獲取有用的信息 ，在實踐的過程中 ，要認真觀察，並及時做出調整 。隻有全身心的投入到工作中 ，才能體會到工作的樂趣 ，並獲得工作的成就 。

有的人天賦異稟 ，有的人頭腦一般 ，但是最後成功一定是天賦高的人嗎?事實並非如此 ，成功的往往是那個認真努力 ，埋頭苦幹的 。懷有遠大的理想和願望固然很重要 ，但是 ，即使樹立了遠大的目標 ，在日常工作中 ，卻必須要做許多看起來簡單的事情 ，但是正是這些簡單的事情慢慢的變成一個個階梯 ，讓尊龍凱時一步步走向成功 。實驗中的成功也並不是做一個 、兩個實驗就能獲得的成功 。而是靠不斷的努力 ，不斷的嚐試 ，不斷的積累經驗 ，才有了最後實驗的成功 。檢索的實驗數據也並不是一開始就檢索到的 ，而是通過不斷的篩選 、不斷的查閱 ，縮小範圍 ，最終獲得的數據 。所以不要小看“認真努力 ，埋頭苦幹” ，正是因為尊龍凱時對工作的認真努力 ，埋頭苦幹才成就了尊龍凱時 ，才讓尊龍凱時獲得了工作中成功的喜悅 。希望尊龍凱時勿忘初心 ，對待工作要認真 、苦幹，工作定會回報給尊龍凱時一個大大的笑臉 ，加油!共勉!

第二名

研發部 朱連昌

真正的勇氣

無論東方西方 ，幾千年來 ，哲學思想一直指引著人的心理發展和對世界的認知 ，從而影響人類社會的進程 。《京瓷哲學》也是一門哲學思想 ，指引的是經營之道和美好之道 ，是如何經營好自己和度過美好一生的正確方式 。這次是第三次讀該書，每次讀完都有不一樣的認識 ，本次我想結合日常工作 ，談談對真正的勇氣理解。

無論是工作還是生活 ，尊龍凱時要戰勝各種苦難 ，需要具備真正的勇氣 。書中說到 ，要準確無誤地把工作向前推進 ，需要在各個關鍵時刻都做出正確的決斷 。在做決斷時需要的勇氣 ，不是“蠻勇” ，不是粗糙的 ，所謂豪爽之士的那種勇氣。真正的勇氣 ，是在貫徹信念的同時 ，有節度 、知畏懼的人 ，也就是原本謹慎細心的那種人 ，在經曆各種曆練之後 ，所獲得的那種勇氣 。

在產品開發過程中 ，受到的限製條件其實是很多 ，除了相關法規和管理條例外 ，對於產品本身的有效性 、工藝可行性和安全性 ，以及銷售端的差異化賣點 ，都要在前期考慮在內 。在如此多的限製因素下 ，如何準確無誤的把工作向前推進?答案是每次做出正確的決斷 ，否則之前的開發工作很可能會付諸一炬 。因決斷的不謹慎細心 ，造成返工甚至是影響銷售的情況數有發生 ，這不禁讓我深思 ，如何積累真正的勇氣 ，如何做出正確的決斷呢?

我認為，真正的勇氣源於經驗的積累 ：對於自己走過的路 ，才不會心存畏懼;對於已有的成功經驗 ，才會自信滿滿;對於已有的失敗的教訓 ，才能策劃周全 。一個人如想要獲得超出常人的勇氣 ，就需要比常人更多主動走出自己的舒適區 ，在自己已經涉足或者即將涉足的領域獲取成功經驗 ，做好複盤 。成功是成功之母這句話也是孫總常說的 。

其實 ，使命感和責任感是激發真正勇氣的根源 。如果對於自己的家庭心存責任感 ，就會心甘情願的付出艱辛的努力去拚搏;如果對於自己的下屬心存責任感 ，就傾囊相授細心指導 ，為下屬的成長鋪路 。同樣 ，如果對於客戶心存責任感 ，就會從產品的角度 ，全心全意為客戶著想 ，滿足客戶需求的同時提升體驗感 。

綜上分析 ，獲得真正的勇氣和正確的決斷 ，需要多積累經驗和樹立強烈的使命感 。那如何樹立使命感?使命感不是假大空 ，不接地氣的東西 ，相反是企業人應當具備的最樸實的指導原則 ，用稻盛和夫先生的話 ，就是利他之心 。從這個意義上講 ，培養利他之心 ，就能獲得真正的勇氣 。

第三名

電商事業部 劉鬆順

京瓷哲學讀後感

通過再次閱讀《京瓷哲學》 ，並不斷審視自我 ，越來越深刻的感受到一家百年企業 ，基業長青 、受人尊敬絕不是依靠偶然的機遇獲得的成功 ，從公司創立之初的夢想就一定是偉大的 ，利他的!而作為企業的一名員工 ，如果從一開始就沒有和企業同頻的夢想和價值觀 ，也不可能在工作中成長 ，作為個體尊龍凱時是渺小的 ，但是如果尊龍凱時能通過不斷的學習精進 ，並時刻提醒自己與企業的靈魂同頻 ，不忘初心保持熱情 ，強化能力 ，那尊龍凱時的人生方程式的結果肯定也是成功的 。

人性和心性互為表裏 ，貫穿尊龍凱時人生的方方麵麵。《京瓷哲學》將人性和心性放到企業經營管理前麵，也就是說，尊龍凱時個體和企業這個大生命體其實本質是相通的 ，個體是由大大小小約60萬億個細胞組成 ，就如同企業由幾十幾百的個體人組成一樣 ，如果沒有人性和心性的同頻一致 ，每個細胞都分散獨立隻為自己 、盲目混亂 ，那一個人又如何存在下去呢?

荀子說 ：“以近知遠,以一知萬,以微知明,此之謂也 。”而我通過讀《京瓷哲學》 ，更多的是“以萬歸一”審視自己 ，在讀到“與宇宙的意誌”相和諧的心性以愛意 、真誠以及和諧的心性為本 ，以純潔的心靈來描繪願望 ，擁有純樸的心性 ，必須經常保持謙虛的姿態 ，深懷感謝之心 ，始終保持明朗之心”時 ，我會叩問自己的內心 ，是否做到心態平和 ，不屑於榮辱得失?是否依然記得公司在我困難之時 ，給予的平台和機會幫我走出困境 ，我的工作熱情 ，是否還依然保持這份初心 。

提高心性 ，作為整個《京瓷哲學》的開篇 ，足可見無論是大到企業管理發展 ，小到個人人生規劃 ，都是首先要直麵的問題 ，“盡其心者 ，知其性也 ，知其性則知天矣” ，心性是從心裏產生的意識企圖 ，是會因為所處的環境而隨時改變的 ，而人性是從習慣裏產生的自然反應 ，一個人要去改變人性仿佛比改變心性還難 ，但是通過閱讀《京瓷哲學》尊龍凱時可以看到 ，人是可以通過修行養性從人性根植於“人的本質”上去改變人性 ，達到真正的人性與心性的統一 ，從而開始看清很多問題的本質是歸結到自身認知不足的 ，最近看到張一鳴所說的“認知是核心競爭力” ，結合到《京瓷哲學》對人性 、人心的探討 ，我才有了真正去理解這句話含義的意識 ，也就是說 ，當人真正開始讀進一本書所講的內容 ，開始從自身結合體會 ，才能真正的有所感有所悟 ，並且從靈魂深處去知道如何去做 ，去改變 。

尊龍凱時在提高心性這條路上不斷的認識自己 ，不斷看清自己之於別人所在的位置 ，之所以學習聖賢 ，正是要引導正確的內心 ，打開自己的眼界 ，心懷利他 ，私欲就少了 ，跳出糾結 ，克服人性的問題 ，真正明白何謂 ：磨煉靈魂 。路漫漫其修遠兮 ，吾將上下而求索 。

第四名

臨床事業部 張勁燕

京瓷哲學讀後感

《京瓷哲學》不是一本書籍 ，而是可以和團隊夥伴共建價值觀的模範手冊 ，因為裏麵每個章節 ，都是遵循“作為人何為正確”的價值觀產生的 。

一 、工作

工作分為兩種 ：一種是 ：從事自己喜歡的工作 ，另一種是 ，讓自己喜歡上工作 。尤其是近三年的疫情 ，很多人有了疫情心態 ，此時更要調節好心態 ，為實現自己的價值 ，還有家人 。要讓自己喜歡上工作 ，就要成為自燃型的人 ，在熱愛自己工作的同時 ，也必須持有明確的目標 。自燃型的人 ，就是從來不會等別人吩咐了才去幹 ，而是在別人吩咐之前自發去幹的主動積極的人 。當尊龍凱時自己燃燒時 ，周圍接近你的人也會燃燒起來 。無論什麽工作 ，一個人單槍匹馬總是很難做好 。你一定要上級領導 、部下以及周圍人的協助才能順利開展 。熱愛工作 ，就不會單純按照上級領導的指令辦事 ，就會有自己製造漩渦自主努力的衝動 。開始時 ，有一半是強迫自己 ，但不久就變得積極主動起來了 ，而且喜歡上了這項工作 。

有情人相會 ，工作也一樣 ，應該迷戀工作 ，熱愛工作 ，擁抱工作 。喜歡的事情 ，再辛苦也無怨言 ，也能承受 。喜歡 ，埋頭工作 ，獲得力量 ，作出成果 ，獲得好評 ，更加喜歡工作 ，良性循環就開始了 。運用自己堅強的意誌去喜歡工作 ，人生就將碩果累累 。

在工作為自己的小小成功感到欣喜 。要抱有一顆善被感動的心 ，要誠摯地對待生活 。感動帶來的能量當作動力 ，更加努力的工作 。

二 、目標

作為銷售 ，一年中最主要的工作都要圍繞如何完成年度指標 ，如果每天圍繞這個目標反複思考 ，使念想滲透到潛意識 ，如果抱著這種願望 ，每天思考實現的方法 ，一旦該念想滲透到潛意識中 ，就會在意想不到的瞬間 ，產生絕妙的靈感 。每天從早到晚 ，做到有意注意 ，不斷思考和完成細節 ，措施 ，就會在意想不到的情況下驅動潛意識 ，從而獲得自己想要的成果 。

我懷著完成年度目標的強烈願望 ，從而驅動自己的潛意識 ，這樣一來 ，各種完成指標的保證措施 ，就如同感知我的念想一般 ，漸漸的聚集到我的腦海 ，付出實踐 ，才能完成指標 。

對於生活 ，不要傷心和傷神的擔憂將來 ，悔恨過去 ，而要抱有積極樂觀的人生態度 ，以平和的心態坦然麵對未來 ，積極自律地生活 ，盡量不讓自己的人生留遺憾 。

第五名

質量部 鞠向玉

讀《京瓷哲學》有感

讀完《京瓷哲學》第三遍 ，仿佛經曆了一次人生的成長 ，所有條目 ，都在腦中回放 。再三讀京瓷哲學時有以下感觸 ：

一 、“在相撲台的中央發力” ，我認為不管是在工作中 ，還是在生活中 ，尊龍凱時都應該做事情前置化 ，給自己留有足夠的時間 。機會是留給有準備的人 ，不要做臨陣磨槍的人 。

這個條目在我實際工作中 ，我感觸頗深 。我的主要工作是產品的檢驗工作 ，在尊龍凱時得知要檢驗什麽產品什麽項目最開始時 ，尊龍凱時就必須閱讀學習相關資料 ，開始準備相關用品 ，因為有的試劑需要提前配置 ，如果等樣品到了再準備的話 ，整個實驗周期就會延長 ，實驗結果也會相應延長 ，進而會耽誤整個流程進度 ，這也就是到了相撲台的邊界 ，如果這個時候在繼續發力 ，也為時已晚 。在生活中也是這麽個道理 ，尊龍凱時要養成一個好的習慣 ，為了不讓自己到時匆匆忙忙 ，丟三落四 ，尊龍凱時就應該提前做好準備 ，提前發力 。

二 、“人生須時時反省” ，在發力的同時 ，尊龍凱時也應該時時反省自己 。經常有人說:“不能被同一塊石頭絆倒兩次 。”這句話說起來容易 ，做起來卻很難 ，尊龍凱時被絆倒之後 ，往往是立刻起身就離開了 ，根本就沒有看到底是什麽把自己絆倒了 。等到下一次遇到的時候 ，照舊還是要被絆倒 。所以在尊龍凱時生活工作中 ，當尊龍凱時做錯了某件事或者某一件事情失敗的時候 ，一定要認真反省 ，認真總結 ，爭取以後不再犯同樣的錯誤 。

三 、“懷有感謝之心” ，這個月疫情來到尊龍凱時泉城濟南 ，以前的路上車來車往，生意興隆 ，濟南是非常熱鬧的 ，從疫情來到後 ，小區封了 ，大街上看不到人 ，路上看不到車來車往安靜了很多 ，醫護人員穿插在大街上 ，每天都在忙碌 ，為尊龍凱時市民服務 ，市民封閉在家不樂意抱怨 ，醫護人員耐心聆聽 ，還要和你解釋 ，所以尊龍凱時一定要感謝付出的家人 ，您們辛苦了!

四 、“心想事成”要有一個無論如何都要成功的信念強烈的支撐著自己去想 、去做才能夠離成功又近一步 ，隻有不斷地去充實自己的不足 ，知道自己明確的目標 ，遇到困難迎難而上 ，內心積極樂觀的描繪美好的夢想 ，隻有這樣尊龍凱時的人生才會有意義 。

五 、“不要有感性的煩惱”人很容易被情緒左右 ，當心中有情緒的時候 ，就會煩躁不安 ，當心中樂觀開朗的時候 ，看世界也是樂觀開朗的 ，不要有感性的煩惱 ，要懷有一顆樂觀開朗的心態 ，看世界 。積極的心態是實現非凡人生的起點 ，加油!

祝賀以上5位獲獎的尊龍凱時小夥伴 。情真意切的闡述 、直抒胸臆的表達 ，一篇篇心得體會將《京瓷哲學》的精髓與哲理再次複盤 ，融會貫通地展現在大家麵前 ，讀來意蘊悠長 。

尊龍凱時藥業已多次開展全員共讀活動 ，為建設學習型企業營造了濃厚氛圍 。“敬天愛人 、使命為先”的尊龍凱時人在共同學習交流中匯聚正能量 ，將所學運用於工作中 ，踐行“專注 、堅持 、精進 、自發”的行為準則 ，積跬步至千裏 、積小流成江海 ，一路高歌猛進為產品賦能 ，為國民健康護航 。